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陈春花:真正优秀的人,会持续地自我完善
来源: | 作者:海创市场部——郭帅帅 | 发布时间: 2019-03-12 | 393 次浏览 | 分享到:
真正优秀的人,会持续地自我完善

导语:一个人在年轻的时候努力的程度如何,就决定未来你的高度如何;一个人在年轻的时候有多自律,就决定未来你有多自由。在大学开学的时候,我再把这篇文章的核心内容转述给大家,特别是年轻的朋友们,祝愿大家过好每一天,同时,我希望大家真正地去行动,因为只有当你去做的时候,你肯定会成功。

与同学交流的时候,同学们确信思想是极其重要的,也很认同一个人思想的高度决定这个人的高度。坦白讲,以往我也是持有这种观点的人,在过去也会花很多时间不断地思考,不断地企望可以通过思想的深化,贡献自己的价值。

但是,当我不断地深入实践的时候,无数的事实让我明白了一个最简单的道理,那就是:

   思想需要落实为行动,转化为真实的结果,思想才真正有意义。

1思想以行动为载体

改革开放初期,人们在思想上极其困顿,一方面根深蒂固的意识形态上的累积,让许多人无法分辨改革开放的对错与否,另一方面残酷的现实让国人明白,如果不改革开放中国就会陷入无法发展的地步,而脱离整个世界发展的轨迹。

正是在这样思想极其混沌的情况下,邓小平极清醒地提出:「实践是检验真理的唯一标准」「清谈误国」「摸着石子过河」等一系列改革开放的明确观点,从行动上来推动改革开放。正是这些清晰的指引,中国才获得了改革开放的成功。

因此,思想固然重要,但是思想只有能够转化为实践,指导实践才会焕发出异样的神采,而思想只有以行动作为载体的时候,思想的魅力才会展示。理想固然重要,因为没有理想,人生就没有了前行的力量。但是理想之所以具有如此的魅力,正是因为它可以指引每一步现实的努力,而每一步现实的努力才可以靠近理想,让理想成为现实。因此,面对现实才是我们首要做出的选择。

2现在是你的所有    过去和未来不是

「日事日毕,日清日高」,这是海尔的管理理念。

张瑞敏为海尔到底带来了什么东西?仔细研究海尔的文化,就会发现张瑞敏给海尔带来了一个员工的习惯:要求每一个员工每一件事情必须在当天做完,当他每一天都做完的时候,每一天就会进一步,所以叫日清日高,这就是海尔最值得骄傲的东西。

正是「当日事当日毕」的习惯,海尔成为效率最高的一个企业。

所以今天所做的事情一定要在今天结束,不要推到明天去,每一天的事情一定要在当天结束,这是第一个需要做到的要求。第二个是:现在才是你的所有,过去不是,将来也不是。

如果强调过去,其实你是懒汉,因为你对于过去的东西耿耿于怀,对于已经取得的成绩念念不忘;如果强调未来,把所有的期望都放在未来,其实你是懦弱,因为你不敢面对现在,把一切都推到不可知的未来,是在寻找借口,逃避现实。

唯有现在才是强者,真正能够把握的其实只是现在。所以我一直很喜欢的一个口号是:从我做起,从现在做起。

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